霍邱大隊扎實做好重點時期“不放心、不托底”場所消防安全”火災防控工作

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為深入推進重點時期火災防控工作扎實開展， 切實做好全縣社會面火災防控工作，全力守住消防安全底線�；羟翊箨牼珳适┎�，任務到人、狠抓隱患治理扎實開展消防監督檢查和消防宣傳工作，以最嚴的措施和最高的標準，確保全縣消防安全形勢持續穩定。

聯合督導促推進

霍邱大隊認真研判重點時期消防安全形勢，狠抓薄弱環節，推動縣消委會發布《關于做好重點時期消防安全工作提示的函》，針對屬地政府和教育、民政、住建、文旅、衛健等行業部門，督促單位履行工作職責，落實好重點時期消防安全工作，并要求工作開展情況實時匯報至縣消防安全委員會辦公室集中匯總收集，便于及時掌握消防安全工作開展情況。

強化與相關職能部門之間的溝通聯系，多方式，多渠道推動各行業主管部門按照“三管三必須”的要求，深入轄區開展督查檢查工作。

聯合應急局針對鄉鎮開始消防安全督導檢查

屬地政府及各行業部門

對行業內重點單位開展消防安全檢查

警示約談壓責任

重點時期重點區域特殊對待，大隊針對不放心場所前后組織召開4次集中約談會培訓會、1次重點場所約談會，1次工業園區（合霍產業園）消防約談會，1次消防技術服務機構集中約談會。

約談場所消防安全管理人、責任人，督促切實壓實單位主體責任，查改火災隱患，落實管控措施，以實際行動力保重點時期單位、場所消防安全萬無一失。

瞄準不放心場所不放松

霍邱大隊在重點時期專門建立不放心場所工作微信群，實時調度不放心場所每日消防工作開展情況，每天定時發送各類消防安全提示信息、警示短片，升消防安全意識和火災防控能力。

要求所有場所提前制定重點時期消防安全工作值班表，加大每日防火檢查巡查、消防設施器材維護保養、建筑消防設施檢測、火災隱患整改力度，及時消除火災隱患，落實好重點時期十五條措施，落實好消防控制室值班責任，24小時值班制度，每班不少于2人，并持證上崗。

·推動維保單位進駐重點單位大型綜合體和不放心場所，要求維保人員做好硬件設備巡檢和維護工作，確保硬件設施完好有效。

·微型消防站定人定崗，按照本單位的消防安全制度、消防安全操作規程、滅火和應急疏散預案，每日組織開展相應的訓練并進行消防工作檢查考核，大隊隨機對部分單位微型消防站進行隨機拉動，確保一旦發生火情，及時進行反饋并有效處置。

制作重點時期不放心場所包保工作表，大隊主官及防火崗位文員按照人員分包要求，針對包保單位每日開展消防安全督導檢查，按照重點場所上報值班表，進行錯時抽調單位相關責任人，抽查值班值守落實情況。高頻率進行線上微信群發布消防安全提示提醒，督促社會單位嚴格落實重點時期加強管理十五項硬措施，重點時期動火作業“十個嚴禁”等工作。

消防宣傳入人心

霍邱大隊積極利用短信平臺每日發送提醒短信，發動社會單位利用戶外大屏、樓宇電視、LED屏以及社區屏幕、電梯屏幕等，24小時不間斷播放火災警示案例、電動自行車提示、三清四關、家庭消防安全提示等消防公益廣告；張貼《燃氣安全九提示》、《燕妮消防公益使者》《重點時期動火作業“十個嚴禁”》

來源：六安消防

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